Det första kvartalet har inletts med en fortsatt god tillväxt och den positiva trenden som vi avrundade förra räkenskapsåret med har fortlevt. Rekryteringstakten har varit stabil under sommaren – ett styrkebesked med tanke på att rekryteringar inom konsultbranschen tenderar att stagnera under sommarmånaderna. Tittar vi på vår nettoomsättningstillväxt så ser vi en ökning med 7% i jämförelse med motsvarande kvartal förra året. Det är en tillfredsställande utveckling eftersom vi förra året ökade nettoomsättningen med 58%, vilket i vår bransch direkt speglar antalet uthyrda konsulter, detta innebär att det är 58% fler konsulter i år som är berättigade semester, att ändå kunna visa på 7% nettoomsättningsökning är starkt. Moderbolaget SolidX gjorde dessutom ett bättre rörelseresultat med 7% -841k till -780k, mot föregående år.
Född: 1986 | Styrelseordförande sedan 2021
Gabriel Paulison har studerat kurser inom strategisk kommunikation vid Lunds universitet. Gabriel har över 15 års erfarenhet av startup-branschen inom entreprenörskap, försäljning och produktutveckling. Gabriel har innehaft olika ledande befattningar i flera olika företag samt varit med och grundat och/eller medgrundat ett antal bolag.
Innehav
88 235 stycken teckningsoptioner av serie 2021/2024A i Bolaget.
Beroende i förhållande till företaget.
Född: 1991 | VD & ledamot sedan 2011
Filip Alexanderson har studerat juridiska kurser vid Lunds universitet samt teknik och ekonomi vid Kungliga Tekniska Högskolan. Filip Alexanderson har över 15 års erfarenhet av inom entreprenörskap. Filip Alexanderson har varit aktiv som VD och grundare inom en rad olika bolag.
Innehav
Äger privat 26 024 903 aktier i SolidX.
Beroende i förhållande till företaget.
Född: 1973 | Ledamot sedan 2021
Annika Rickard har en kandidatexamen i ledarskap och pedagogik från Malmö universitet samt Lunds universitet. Annika Rickard har lång och bred erfarenhet av entreprenörskap och ledarskap primärt kopplat till verksamhetsutveckling och att leda strategiska processer utifrån verksamhetsmål med resultat i fokus. Annika Rickard driver idag en egen verksamhet och arbetar primärt med att utveckla och leda processer i olika bolag.
Innehav
29 412 stycken teckningsoptioner av serie 2021/2024A i Bolaget.
Oberoende i förhållande till företaget.
Född: 1961 | Ledamot sedan 2021
Jens Knobe har bland annat suttit som VD för Ericsson Consulting samt de senaste åtta åren varit Vice president på Getinge Group. Jens har en Master of Electronic Engineering från Lunds universitet. Jens Knobe har lång erfarenhet av hightech (högteknologi inom industrisektorn), huvudsakligen inom life-science, IT, konsultande samt telekom och har därtill arbetat internationellt med förvärv. Jens Knobe har praktisk erfarenhet av ledarskap och funktioner i både större och mindre verksamheter. Härutöver har Knobe har över 20 års erfarenhet från styrelsearbete.
Innehav
147 059 stycken teckningsoptioner av serie 2021/2024A i Bolaget.
Oberoende i förhållande till företaget.
Född: 1984 | Ledamot sedan 2021
Emil Raue har en teknisk gymnasieutbildning samt ledarskapsutbildningar på högre nivå. Emil Raue har 15 års erfarenhet av konsultbranschen och har under senaste 10 åren innehaft ägande och/eller ledande positioner i konsultverksamheter. Raue har därtill arbetat inom områden som sälj och kundhantering. Härutöver har Raue expertkunskaper inom datahantering samt Business Intelligence.
Innehav
88 235 stycken teckningsoptioner av serie 2021/2024A i Bolaget.
Beroende i förhållande till företaget.
Född: 1974 | Ledamot sedan 2021
Edvard Piper har en officersexamen samt kaptensexamen från Marinens Officershögskola, Karlskrona samt Militärhögskolan Karlberg i Stockholm. Edvard Piper har över 24 års ledarerfarenhet varav 12 års erfarenhet inom IT-branschen inom försäljning, marknad och produktutveckling. Edvard Piper har innehaft olika ledande befattningar inom flera olika företag samt varit med och grundat eller medgrundat ett flertal företag.
Innehav
5 882 stycken teckningsoptioner av serie 2021/2024A i Bolaget.
Oberoende i förhållande till företaget.
Född: 1968 | Ledamot sedan 2021
Mikael Lunga har gedigen erfarenhet inom områden så som försäljning, affärsutveckling och marknadsföring gentemot både offentlig och privat sektor. Mikael Lunga har innehaft ledande befattningar främst inom IT och medtech under de senaste 25 åren, både i noterade bolag och ägarledda bolag.
Innehav
29 412 stycken teckningsoptioner av serie 2021/2024A i Bolaget.
Oberoende i förhållande till företaget.
Testa vår lönematchning och se vad du kan få hos oss